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병역특례 지정업체

전문연구요원·산업기능요원으로 우수 인재를 장기 확보하세요.

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제도 개요

병역지정업체로 선정되면 전문연구요원(석사 이상) 또는 산업기능요원이 군 복무를 대체해 기업에서 근무할 수 있습니다. 연구인력 채용이 어려운 중소기업에 가장 확실한 인재 확보 수단입니다.

이런 기업에 필요합니다

  • 이공계 석·박사급 연구인력 채용이 어려운 기업
  • 기업부설연구소를 보유한 제조·IT 기업
  • 젊은 기술인력의 장기 근속이 필요한 기업

주요 요건

  • 전문연구요원: 자연계 석사 이상 연구전담요원 2명 이상 보유한 기업부설연구소
  • 산업기능요원: 공업 등 지정 분야의 제조·생산 기업
  • 병무청 지정업체 선정 평가 통과
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진행 절차

요건 진단

연구소·업종 등 신청 자격을 진단합니다.

선행 요건 정비

연구소 설립 등 선행 요건을 갖춥니다.

지정 신청

병무청 지정업체 신청과 평가에 대응합니다.

배정·관리

요원 배정 신청과 복무 관리를 지원합니다.

자주 묻는 질문

전문연구요원과 산업기능요원은 무엇이 다른가요?

전문연구요원은 자연계 석사 이상이 연구소에서 연구개발로 복무하는 제도이고, 산업기능요원은 제조·생산 현장에서 기술 인력으로 복무하는 제도입니다. 기업 유형과 필요 인력에 따라 신청 경로가 다릅니다.

지정업체가 되기 위한 핵심 요건은 무엇인가요?

전문연구요원은 자연계 석사 이상 연구전담요원 2명 이상을 보유한 기업부설연구소가 필요하고, 산업기능요원은 지정 대상 업종의 공장등록 등 요건이 필요합니다.

지정만 되면 바로 요원을 채용할 수 있나요?

아닙니다. 지정 후 매년 배정 신청을 통해 인원을 배정받아야 하며, 배정 평가에서 연구 실적·복무 관리 상태 등이 반영됩니다.

복무 중인 요원이 퇴사하면 어떻게 되나요?

편입 후 일정 기간 내 전직은 제한되며, 요원 복무 관리에 문제가 생기면 지정 취소나 배정 제한의 불이익이 있을 수 있어 체계적인 복무 관리가 중요합니다.

신청 시기가 정해져 있나요?

병무청의 지정업체 선정은 연 단위 공고 일정에 따라 진행됩니다. 공고 전에 연구소 설립 등 선행 요건을 미리 갖춰 두는 것이 중요합니다.

중소기업에 유리한 점이 있나요?

배정 평가에서 중소기업 우대가 적용되고, 이노비즈 등 혁신인증 보유 시 추가 우대를 받을 수 있어 인증 전략과 함께 설계하면 유리합니다.

병역특례로 연구인력을 확보하세요

기업 현황을 알려주시면 취득 가능성과 예상 혜택을 무료로 진단해 드립니다.

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