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자사주 Clean-up (가지급금·가수금 정리)

가지급금은 인정이자 익금산입, 지급이자 손금불산입, 대표 상여 처분까지 삼중 불이익을 만드는 대표적 세무 리스크입니다.

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서비스 개요

가지급금은 인정이자 익금산입, 지급이자 손금불산입, 대표 상여 처분까지 삼중 불이익을 만드는 대표적 세무 리스크입니다. 자기주식 취득 등 합법적 수단으로 가지급금과 가수금을 정리합니다.

이런 분께 필요합니다

  • 장부에 가지급금이 누적되어 매년 인정이자가 쌓이는 법인
  • 가수금이 많아 재무제표 신뢰도가 떨어진 법인
  • 퇴직금·배당·자사주 등 정리 수단의 조합이 필요한 경우
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자주 묻는 질문

가지급금을 그대로 두면 어떤 불이익이 있나요?

매년 인정이자가 익금산입되어 법인세가 늘고, 차입금이 있으면 지급이자 일부가 손금불산입됩니다. 해소하지 못한 채 대표가 사임·사망하면 상여나 배당으로 처분되어 거액의 소득세가 발생할 수 있습니다.

자기주식 취득으로 어떻게 가지급금을 정리하나요?

대표가 보유한 주식 일부를 회사가 적법하게 매입하고, 대표는 그 대금으로 가지급금을 상환하는 구조입니다. 배당가능이익 한도, 주식 평가, 상법 절차를 갖추는 것이 핵심입니다.

자사주 취득 시 세금은 어떻게 되나요?

소각 목적 여부 등 거래 구조에 따라 양도소득 또는 배당소득으로 과세됩니다. 구조별 세부담을 비교해 유리한 방식으로 설계합니다.

퇴직금으로 정리하는 방법과는 어떻게 다른가요?

임원 퇴직금은 현실적 퇴직 시에만 활용할 수 있는 수단입니다. 자사주, 배당, 급여 조정 등과 조합해 기업 상황에 맞는 정리 조합을 만듭니다.

가수금도 문제가 되나요?

가수금은 세무상 불이익은 적지만 재무제표상 부채로 잡혀 신용평가에 불리하고, 출처 소명 문제가 생길 수 있습니다. 자본 전환(출자전환) 등으로 정리하면 재무구조가 개선됩니다.

정리에 기간이 얼마나 걸리나요?

규모와 수단에 따라 다르지만 통상 수개월에서 2~3년에 걸친 단계적 정리 플랜을 설계합니다. 한 번에 무리하게 정리하면 세부담이 커질 수 있습니다.

어떤 전략이 우리 회사에 맞을까요?

기업 현황을 알려주시면 적용 가능한 전략과 예상 효과를 무료로 진단해 드립니다.

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